على الرغم من أنه من الممكن أن الشبكات بالو ألتو لديها جدول الاستحقاق فريدة من نوعها، فإن الغالبية العظمى من الشركات سترة وفقا ل 4 سنة مع المبادئ التوجيهية كليفكوت سنة واحدة. هذا يعنى. لا استحقاق خلال السنة الأولى (كوتون يار كليفكوت) في الذكرى السنوية من السنة الأولى، 25 من وحدات رسو ستستقر فورا. (وفي هذه الحالة، سيكون ذلك 000 18). من تلك النقطة إلى الأمام، كل شهر الموظف سوف تحصل على 148 من المبلغ الإجمالي (في هذه الحالة، من شأنها أن تكون 1500 سهم في الشهر). 18،000 سهم من السنة الأولى، بالإضافة إلى 54،000 سهم (1،500 سهم 36 شهرا 54،000 سهم) مجموع 72،000 سهم على مدى أربع سنوات. إذا كان لديك أسئلة حول تفاصيل الوضع الخاص بك، لا تتردد في التواصل معي. في فيستبوارد ونحن ننصح العملاء في الشركات الخاصة على القيمة والضرائب المترتبة على جوائز الأسهم الخاصة بهم. 1.2k المشاهدات ميدوت عرض أوبوتس ميدوت ليس للاستنساخ لدي 200،000 رسوس المكتسبة في البدء التي هي على وشك أن تفعل 4: 1 الأسهم الانقسام. سوف أحول تلقائيا هذا إلى 800،000 رسوس المكتسبة لدي عرض من فليبكارت. كم عدد رسو (ق) التي تقدمها في المتوسط يقولون كل يستحق 72، ولكن كيف يمكنني التحقق من ذلك أي شركة لديها أفضل عرض المنتجات: بالو ألتو نيتوركس أو فيري ما هي أفضل جوانب العمل في بالو ألتو الشبكات كيف هل عمل الأسهم إذا كان لدي 9000 سهم في شركة مع فترة الاستحقاق لمدة 4 سنوات مع جرف 12 شهرا ماذا يعني ذلك بالنسبة لي خلال عملية الاستحواذ إذا تم تحديد وحدات الأسهم المقيدة في خطاب عرض العمل ولكن لن تبدأ الاستحقاق لمدة سنة واحدة ، سيتم تقسيم وحدات رسو 5050 في طلاق كاليفورنيا الذي يحدث في أقل من سنة هو 8 سنوات فترة استحقاق رسو مقبولة الأمازون يقدم رسو جدول الاستحقاق من 5، 15، و 40 أكثر من 4 سنوات. هل هذا الجدول الاستحقاق خلق حوافز قوية لإدارة الأداء غير استثنائي من قبل السنة الثانية من حيث السياسة إذا كان الموظف يموت قبل فترة الاستحقاق لمدة أربع سنوات في بدء التشغيل، يمكن أن تتلقى الأسرة 100 من أسهم هل الأمازون جائزة رسو كل السنة لقد عرضت 15000 رسوس كجزء من بلدي تويتر عرض قبل عام. أنا didn039t أعتبر. هل يعني ذلك أنهم كان من شأنه أن 0،039 كان يستحق 600،000 اليوم (تجاهل الضرائب) ما هو 4 سنوات الاستحقاق مع 1 سنة كليفكوت كم أنا أقف إلى كسب من رسو سنويا (يرجى قراءة تفاصيل السؤال) ما هي بعض الأشياء الموظفين الجدد يجب أن نعرف الذهاب (با-500) تعمل بشكل جيد مع ميراكي -39s مكس-80 (2010): هل هذا عرض جيد للعمل في الفيسبوك كما في مهندس البرمجيات: 120،000 سنة الراتب و 125،000 خيارات الأسهم ما هي ثقافة الشركات مثل في بالو ألتو الشبكات كيف هي ثقافة مختلفة من الشركات الأخرى كيف خيارات الأسهم تعمل لموظفي غوغل كيف تؤثر خيارات الأسهم الموظف ما هو رسو هناك العديد من التكنولوجيا الناشئة التي تقدم RSU039s أو خيارات الأسهم. سؤالي هو كيف يحصلون على تقييم القيام به يمكن للموظفين الحصول على الأسهم المخولة قبل أن تذهب الشركة ل إيبوبالو ألتو الشبكات، وشركة الأسهم المشتركة اقتباس بيانات ملخص يتم توفير البيانات من قبل بارتشارت. تعكس البيانات الأوزان المحسوبة في بداية كل شهر. البيانات عرضة للتغيير. يسلط الضوء الأخضر على إتف الأفضل أداء من خلال التغيير في ال 100 يوم الماضية. وصف الشركة (كما تم تقديمها لدى المجلس الأعلى للتعليم) لقد قمنا بتطوير الجيل القادم من الأمن من خلال برنامجنا المبتكر الذي يسمح للشركات ومقدمي الخدمات والجهات الحكومية بتأمين منظماتهم من خلال تمكين التطبيقات التي تعمل بأمان على شبكاتهم ومنع الانتهاكات التي تنبع من الهجمات الإلكترونية المستهدفة. يستخدم برنامجنا محرك تصنيف حركة المرور المبتكر الذي يحدد حركة مرور الشبكة من خلال التطبيق، والمستخدم، والمحتوى ويوفر الأمن متسقة عبر الشبكة، نقطة النهاية، والسحابة. وبناء على ذلك، فإن برنامجنا يتيح لعملائنا النهائيين الحفاظ على الرؤية والتحكم اللازمين لحماية بياناتهم القيمة وأنظمة التحكم الحرجة أثناء متابعة المبادرات التكنولوجية، مثل السحابة والتنقل، التي تنمو أعمالهم. أكثر من. درجة المخاطر أين بانو تناسب في الرسم البياني للخطر في الوقت الحقيقي بعد ساعات ما قبل السوق أخبار فلاش اقتباس ملخص إقتباس الرسوم البيانية التفاعلية الإعداد الافتراضي يرجى ملاحظة أنه بمجرد إجراء اختيارك، وسوف تنطبق على جميع الزيارات المستقبلية لناسداك. إذا كنت مهتما في أي وقت بالعودة إلى الإعدادات الافتراضية، يرجى تحديد الإعداد الافتراضي أعلاه. إذا كان لديك أي أسئلة أو واجهت أي مشاكل في تغيير الإعدادات الافتراضية الخاصة بك، يرجى البريد الإلكتروني إسفيدباكناسداك. الرجاء تأكيد اختيارك: لقد اخترت تغيير الإعداد الافتراضي الخاص بك للبحث اقتباس. ستصبح الآن الصفحة المستهدفة الافتراضية ما لم تغير التهيئة مرة أخرى، أو تحذف ملفات تعريف الارتباط. هل أنت متأكد من رغبتك في تغيير إعداداتك لدينا تفضيل أن نسأل الرجاء تعطيل مانع الإعلانات (أو تحديث إعداداتك لضمان تمكين جافا سكريبت وملفات تعريف الارتباط)، حتى نتمكن من الاستمرار في تزويدك بأول أخبار السوق والبيانات التي قد تتوقعها من قبلنا. عقود الأعمال عينة بالو ألتو نيتوركس، إنك 2012. خطة شراء الأسهم للموظفين 1. الغرض. والغرض من هذه الخطة هو تزويد موظفي الشركة والشركات التابعة لها بفرصة شراء أسهم عادية من خلال المساهمات المتراكمة. نية الشركة هي أن تكون الخطة مؤهلة كخطة شراء أسهم الموظفين بموجب المادة 423 من القانون. وبناء على ذلك، سوف تفسر أحكام الخطة بحيث تمدد وتحد من المشاركة في الخطة على أساس موحد وغير تمييزي بما يتفق مع متطلبات المادة 423 من المدونة. (أ) يعني المسؤول الإداري المجلس أو أي لجنة يعينها المجلس لإدارة الخطة عملا بالقسم 14. (ب) القوانين المعمول بها تعني المتطلبات المتعلقة بإدارة التعويضات القائمة على أساس حقوق الملكية بموجب قوانين الشركات الأمريكية في الولايات المتحدة والولايات المتحدة والولايات المتحدة وقوانين الأوراق المالية، والمدونة، وأي نظام للتبادل أو الاقتباس يكون فيه الأسهم المشتركة مدرجا أو مقتبسا، والقوانين السارية في أي بلد أجنبي أو ولاية قضائية تكون الخيارات فيها، أو ستمنح، بموجب الخطة. (ج) مجلس الإدارة: مجلس إدارة الشركة. (د) التغيير في السيطرة يعني حدوث أي من الأحداث التالية: (1) تغيير في ملكية الشركة يحدث في التاريخ الذي يكون فيه أي شخص واحد أو أكثر من شخص يعمل كمجموعة (شخص) (ملكية أسهم الشركة التي تشكل، مع األوراق المالية التي يملكها هذا الشخص، أكثر من خمسين في المئة) 50 (من إجمالي قوة التصويت في أسهم الشركة المقدمة، ومع ذلك، ألغراض هذا القسم الفرعي، فإن شراء أسهم إضافية من قبل أي شخص واحد، والذي يعتبر أكثر من خمسين في المئة) 50 (من إجمالي القوة التصويتية لسهم الشركة لن يعتبر تغيير في السيطرة أو) 2 (تغيير في السيطرة الفعلية) من الشركة التي تحدث في التاريخ الذي يتم فيه استبدال أغلبية أعضاء مجلس اإلدارة خالل فترة اثني عشر) 12 (شهرا من قبل أعضاء مجلس اإلدارة الذين ال يتم اعتماد تعيينهم أو انتخابهم من قبل أغلبية أعضاء مجلس اإلدارة قبل تاريخ أو التعيين أو الانتخاب. ألغراض هذا البند) 2 (، إذا كان أي شخص يعتبر في سيطرة فعلية على الشركة، فإن السيطرة على الشركة من قبل نفس الشخص لن تعتبر تغيير في السيطرة أو) 3 (تغيير في ملكية جزء جوهري من موجودات الشركة التي تحدث في تاريخ اكتساب أي شخص) أو اكتسابه خالل فترة اثني عشر) 12 (شهرا تنتهي في تاريخ آخر حيازة من قبل هذا الشخص أو األشخاص (من الشركة) والتي يبلغ مجموع قيمتها السوقية العادلة ما يعادل أو أكثر من خمسين في المئة) 50 (من إجمالي القيمة السوقية العادلة لكافة موجودات الشركة قبل هذه الحيازة أو االستحواذ مباشرة، ولكن ألغراض هذا البند الفرعي فإن ما يلي لن يشكل تغييرا في ملكية جزء كبير من موجودات الشركة:) أ (التحويل إلى منشأة يتحكم فيها مساهمو الشركة مباشرة بعد التحويل، أو) ب () 1 (مساهم في الشركة) مباشرة قبل تحويل األصول (مقابل أو فيما يتعلق بأرصدة الشركة،) 2 (منشأة أو خمسين في المئة) 50 (أو أكثر من المجموع) (3) شخص يمتلك، بشكل مباشر أو غير مباشر، خمسين في المئة (50) أو أكثر من القيمة الإجمالية أو القدرة التصويتية لجميع الأسهم القائمة من (50) من إجمالي القيمة أو حق التصويت الذي يمتلكه بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل شخص موصوف في هذا البند الفرعي (3) (ب) (3). ألغراض هذا القسم الفرعي، تعني القيمة السوقية العادلة اإلجمالية قيمة موجودات الشركة أو قيمة األصول التي يتم التصرف فيها، بغض النظر عن أي مطلوبات مرتبطة بتلك الموجودات. ولأغراض هذا التعريف، يعتبر الأشخاص بمثابة مجموعة إذا كانوا مالكين لمؤسسة تدخل في دمج أو توحيد أو شراء أو شراء أسهم أو معاملة تجارية مماثلة مع الشركة. على الرغم مما سبق، لن تعتبر المعاملة تغيير في السيطرة ما لم تكن المعاملة مؤهلة كتغيير في حدث التحكم بالمعنى المقصود في المادة 409A من القانون، كما هي و قد يتم تعديلها من وقت لآخر، وأي مقترح أو نهائي تعليمات وزارة الخزانة الأمريكية وإيرادات دائرة الإيرادات الداخلية التي تم إصدارها أو قد تصدر بموجبها من وقت لآخر. علاوة على ذلك ولتجنب الشك، فإن المعاملة لن تشكل تغييرا في السيطرة إذا: (1) الغرض الوحيد منها هو تغيير حالة تأسيس الشركة، أو (2) الغرض الوحيد منها هو إنشاء شركة قابضة تكون مملوكة بنسب مماثلة إلى حد كبير من قبل الأشخاص الذين يحتفظون بأوراق مالية الشركة مباشرة قبل هذه المعاملة. (ه) تعني المدونة قانون الإيرادات الداخلية للولايات المتحدة لعام 1986، بصيغته المعدلة. تتضمن الإشارة إلى قسم محدد من المدونة أو لائحة الخزانة الأمريكية بموجب هذا القسم أو اللائحة أو أي لائحة صحيحة أو أي توجيه رسمي آخر مطبق بموجب هذا القسم وأي حكم مماثل في أي تشريع أو لائحة مستقبلية تعدل أو تكمل أو تحل محل هذا القسم أو التنظيم. (و) تعني اللجنة لجنة تابعة للمجلس تعين وفقا للمادة 14 من هذا القانون. (ز) الأسهم العادية تعني الأسهم المشتركة للشركة. (ح) تعني الشركة شركة بالو ألتو نيتوركس، وهي شركة ديلاوير، أو أي خلف لها. '1' يقصد بتعبير "التعويض" قاعدة الموظفين المؤهلين، والمبلغ الإجمالي للأجر الإجمالي، والمدفوعات مقابل العمل الإضافي، وعلاوة التحول، باستثناء مدفوعات العمولات، وتعويضات الحوافز، والمكافآت، وغير ذلك من التعويضات المماثلة. ويجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره، أن يحدد، على أساس موحد وغير تمييزي، تعريفا مختلفا للتعويض عن فترة الطرح اللاحقة. (ي) المساهمات تعني الاقتطاعات المتعلقة بالرواتب والمدفوعات الإضافية الأخرى التي قد تسمح الشركة بأن يقوم بها أحد المشاركين لتمويل ممارسة الخيارات الممنوحة عملا بالخطة. (ك) تعني "الشركة الفرعية المعينة" أي شركة فرعية يعينها مدير البرنامج من وقت لآخر وفقا لتقديرها الخاص بوصفها مؤهلة للمشاركة في الخطة. (ل) يعني المدير عضو المجلس. (م) الموظف المؤهل يعني أي شخص يكون موظفا من موظفي القانون العام في الشركة أو أحد الشركات الفرعية المعينة، ويعمل عادة لمدة لا تقل عن (20) ساعة في الأسبوع وأكثر من خمسة (5) أشهر في أي سنة تقويمية من قبل صاحب العمل ، أو أي عدد أقل من الساعات في الأسبوع و عدد الأشهر في أي سنة تقويمية يحددها المدير (إذا كان ذلك مطلوبا بموجب القانون المحلي المعمول به) لأغراض أي طرح منفصل. ولأغراض الخطة، ستعامل علاقة الاستخدام على أنها لا تزال سليمة بينما يكون الفرد في إجازة مرضية أو إجازة غياب أخرى يوافق عليها صاحب العمل أو يحميها قانونا بموجب القوانين المعمول بها. وإذا تجاوزت فترة الإجازة ثلاثة (3) أشهر، ولم يعد حق الأفراد في إعادة التوظيف مضمونا بموجب القانون أو بالعقد، تعتبر علاقة العمل قد أنهت ثلاثة (3) أشهر و (1) يوما بعد بدء العمل من هذه الإجازة. ويحتفظ مدير البرنامج بسلطة مراجعة تعريف الموظف المؤهل (على أساس موحد وغير تمييزي أو على النحو الذي يسمح به قانون الخزانة رقم 1.423-2). وبناء على ذلك، يجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره، من وقت لآخر، قبل تاريخ التسجيل لجميع الخيارات التي سيتم منحها في تاريخ التسجيل في الطرح، أن يحدد (على أساس موحد وغير تمييزي أو على نحو ما يسمح به قسم تنظيم الخزانة 1.423-2) بأن تعريف الموظف المؤهل سوف أو لا يشمل الفرد إذا كان: (1) لم يكمل سنتين على الأقل من الخدمة منذ تاريخ آخر تعيين له (أو تلك الفترة أقل من الوقت الذي يحدده مدير البرنامج وفقا لتقديره)؛ '2' لا يعمل عادة أكثر من عشرين ساعة في الأسبوع (أو المدة الزمنية التي يحددها مدير البرنامج حسب تقديره)، '3' (5) أشهر في السنة التقويمية (أو فترة زمنية أقل يحددها مدير البرنامج وفقا لتقديرها)؛ '4' موظف معوض بدرجة كبيرة بالمعنى المقصود في المادة 414 (ف) من فإن المدونة، أو (5)، هي قيمة عالية أو الموظف الخاضع لمتطلبات الكشف المنصوص عليها في المادة 16 (أ) من قانون الصرف، شريطة أن يكون الاستبعاد مطبقا فيما يتعلق بكل منها تقدم بطريقة مماثلة لجميع الأفراد الذين يحصلون على تعويضات عالية من صاحب العمل الذي يشارك موظفوه في هذا الطرح. ويطبق كل استبعاد فيما يتعلق بالطرح على نحو يلتزم بقانون الخزانة الأمريكية البند 1.423-2 (ه) (2) '2'. (ن) يقصد بتعبير "صاحب العمل" صاحب العمل للموظف المؤهل. (س) تاريخ التسجيل يعني يوم التداول الأول من كل فترة طرح. (ع) قانون التبادل يعني قانون سوق الأوراق المالية لعام 1934، بصيغته المعدلة، بما في ذلك القواعد واللوائح الصادرة بموجبه. (ف) تاريخ التمرين يعني يوم التداول الأول في 15 آذار (مارس) و 15 أيلول (سبتمبر) من كل فترة شراء. وبغض النظر عن ما سبق، فإن أول تاريخ تمرين بموجب الخطة سيكون 15 مارس 2013. (ص) القيمة العادلة العادلة تعني، اعتبارا من أي تاريخ، ما لم يقرر مدير البرنامج خلاف ذلك، أن قيمة الأسهم العادية تحدد على النحو التالي: يتم إدراج الأسهم المشتركة في أي بورصة ثابتة أو نظام سوق وطني، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بورصة نيويورك، سوق ناسداك غلوبال سيليكت، سوق ناسداك العالمي أو سوق ناسداك المالية لسوق ناسداك للأوراق المالية، يكون سعر بيع الإغلاق لهذه الأسهم كما هو مقتبس من هذا التبادل أو النظام في تاريخ تحديد (أو محاولة الإغلاق، إذا لم يتم الإبلاغ عن المبيعات)، كما ورد في صحيفة وول ستريت جورنال أو أي مصدر آخر كما يرى مدير موثوق بها ( 2) إذا تم نقل الأسهم العادية بشكل منتظم من قبل تاجر الأوراق المالية المعترف به ولكن لم يتم الإبلاغ عن أسعار البيع، وقيمتها السوقية العادلة سيكون المتوسط بين ارتفاع عرض الأسعار وانخفاض الأسعار المطلوبة للشارع المشترك (أو إذا لم يتم الإبلاغ عن أي عطاءات وطلبات في ذلك التاريخ، حسب الاقتضاء، في آخر يوم تداول تم الإبلاغ عن هذه العطاءات والأسئلة)، كما ورد في صحيفة وول ستريت جورنال أو أي مصدر آخر يرى مدير البرنامج (3) في حالة عدم وجود سوق راسخة للأسهم العادية، يتم تحديد القيمة السوقية العادلة لها بحسن نية من قبل مدير البرنامج أو (4) لأغراض تاريخ التسجيل في فترة الاكتتاب الأولى بموجب الخطة، القيمة العادلة العادلة هي السعر المبدئي للجمهور على النحو المبين في نشرة الإصدار النهائية المدرجة في بيان التسجيل على النموذج S-1 المودعة لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة للاكتتاب العام الأولي للأسهم العادية (بيان التسجيل). (ق) السنة المالية تعني السنة المالية للشركة. (t) تاريخ التمرين الجديد يعني تاريخ ممارسة جديد إذا قام المسؤول بتقصير أي فترة عرض قيد التقدم. (ش) يعني العرض عرضا بموجب خطة خيار يمكن ممارسته خلال فترة الاكتتاب على النحو المبين بالتفصيل في القسم 4. ولأغراض الخطة، يجوز لمدير البرنامج تعيين عروض منفصلة بموجب الخطة (التي لا تحتاج شروطها إلى تكون متطابقة) حيث سيشارك موظف واحد أو أكثر من أصحاب العمل، حتى إذا كانت تواريخ فترات الطرح السارية لكل من هذه الطرح متطابقة، وستطبق أحكام الخطة بشكل منفصل على كل عرض. إلى الحد الذي يسمح به قانون الخزانة األمريكي رقم 1.423-2) أ () 1 (، ال يلزم أن تكون شروط كل طرح متطابقة شريطة أن تفي شروط الخطة وطرحها معا بقانون الخزانة األمريكي رقم 1.423-2) أ (2) و (أ) (3). ) 5 (فترات الطرح تعني الفترات التي تقترب من ستة) 6 (أشهر والتي يمارس فيها خيار منح وفقا للخطة،) 1 (تبدأ في يوم التداول األول في 15 مارس و 15 سبتمبر من كل سنة وتنتهي في) في أول يوم تداول في 15 سبتمبر 15 و 15 مارس أو بعده، إلا أن حوالي ستة (6) أشهر قدمت في وقت لاحق أن فترة الاكتتاب الأولى بموجب الخطة ستبدأ مع أول يوم تداول في أو بعد تاريخ تداول الأوراق المالية تعلن لجنة الصرافة أن بيان تسجيل الشركة ساري المفعول وينتهي في أول يوم تداول في 15 مارس 2013 أو بعده، كما ينص على أن فترة الاكتتاب الثانية بموجب الخطة ستبدأ في أول يوم تداول في 15 مارس أو بعده، يمكن تغيير مدة وتوقيت فترات االكتتاب وفقا للمادتين 4 و 20.) ث (تعني الشركة األم الشركة األم، سواء كانت موجودة اآلن أو اآلخرة، كما هو محدد في القسم 424) ه (من المدونة. (خ) يعني المشارك الموظف المؤهل الذي يشارك في الخطة. (y) تعني الخطة خطة شراء الأسهم للموظفين بالو 2012 ألتو نيتوركس. (ز) فترة الشراء تعني فترة الستة (6) أشهر تقريبا التي تبدأ بعد تاريخ التمرين وتنتهي مع تاريخ التمرين التالي، إلا أن فترة الشراء الأولى لأي فترة طرح تبدأ في تاريخ التسجيل وتنتهي مع تاريخ التمرين التالي . ما لم یقدم المدیر خلاف ذلك، سیکون ل فترة الشراء نفس المدة وتتزامن مع طول فترة الإکتتاب. (أ) يعني سعر الشراء مبلغا يعادل خمسة وثمانين في المئة (85) من القيمة السوقية العادلة لحصة الأسهم العادية في تاريخ التسجيل أو في تاريخ التمرين، أيهما أقل، بشرط أن يكون سعر الشراء (أو أي قاعدة أو حكم خلف أو أي قانون آخر أو لائحة تنظيمية أو بورصة أخرى) أو وفقا للقسم 20. (ب ب) تعني الشركة التابعة شركة تابعة ، سواء كانت موجودة الآن أو الآخرة، على النحو المحدد في القسم 424 (و) من المدونة. (ج) یعني یوم التداول ھو الیوم الذي تکون فیھ البورصة الوطنیة المدرجة علیھا الاسھم السھمیة مفتوحة للتداول. (د) تعني لائحة الخزانة الأمريكية لائحة الخزانة الخاصة بالمدونة. تتضمن الإشارة إلى نظام أو قسم خاص من الخزانة لائحة أو قسم من هذه الخزانة وأي لائحة سارية صادرة بموجب هذا القسم وأي حكم مماثل في أي تشريع أو لائحة في المستقبل تعدل أو تستكمل أو تحل محل هذا القسم أو النظام. (أ) فترة الاكتتاب الأولى. يتم تسجيل أي فرد يكون موظفا مؤهلا مباشرة قبل أول فترة االكتتاب تلقائيا في فترة االكتتاب األولى. ) ب (فترات االكتتاب الالحقة. أي موظف مؤهل في تاريخ تسجيل معين بعد فترة الاكتتاب الأولى سيكون مؤهلا للمشاركة في الخطة، مع مراعاة متطلبات القسم 5. (ج) غير الولايات المتحدة. الموظفين . الموظفون الذين هم مواطنون أو مقيمون في ولاية غير أمريكية (بغض النظر عما إذا كانوا مواطنين أو مقيمين في الولايات المتحدة أو أجانب مقيمين (بالمعنى المقصود في المادة 7701 (ب) (1) (أ) من القانون) ) من المشارکة في الخطة أو الطرح إذا کانت مشارکة ھؤلاء الموظفین محظورة بموجب قوانین الولایة القضائیة المعمول بھا أو إذا کان الامتثال لقوانین الولایة القضائیة المعمول بھا قد یتسبب في مخالفة الخطة أو الطرح للمادة 423 من الشفرة. (د) القيود. وبصرف النظر عن أي أحكام في الخطة على خلاف ذلك، لن يمنح أي موظف مؤهل خيارا بموجب الخطة '1' إلى الحد الذي يكون فيه الموظف المؤهل مباشرة (بعد ذلك المنحة) (أو أي شخص آخر ينسب مخزونه إلى هذا المؤهل يحق للموظف بموجب المادة 424) د (من القانون أن يمتلك رأسمال الشركة أو أي من الوالدين أو الشركة التابعة للشركة وأن يحتفظ بخيارات معلقة لشراء هذا المخزون الذي يمتلك 5٪ أو أكثر من إجمالي قوة التصويت المجمعة أو قيمة جميع فئات رأس مال الشركة أو أي من الوالدين أو الشركة التابعة للشركة أو (2) إلى الحد الذي يحق له شراء الأسهم بموجب جميع خطط شراء الأسهم للموظفين (كما هو محدد في القسم 423 من رمز الشركة) أو أي من الوالدين أو الشركة التابعة للشركة بمعدل يتعدى خمسة وعشرين ألف دولار من الأسهم (يحدد بالقيمة السوقية العادلة للسهم في الوقت الذي يتم فيه منح هذا الخيار إد) عن كل سنة تقويمية يكون فيها هذا الخيار مستحقا في أي وقت، على النحو المحدد وفقا للقسم 423 من المدونة والأنظمة الواردة فيه. 4. فترات العرض. يتم تنفيذ الخطة من خالل فترات االكتتاب المتتالية مع فترة االكتتاب الجديدة التي تبدأ في أول يوم تداول في 15 مارس و 15 سبتمبر من كل عام أو في أي تاريخ آخر يحدده مدير البرنامج، بموجب الخطة سوف تبدأ مع أول يوم تداول في أو بعد التاريخ الذي يتم فيه إعلان بيان تسجيل الشركة فعال من قبل لجنة الأوراق المالية والبورصة وينتهي في يوم التداول الأول في أو بعد 15 مارس 2013، أن فترة الاكتتاب الثانية بموجب الخطة ستبدأ في أول يوم تداول في 15 مارس 2013 أو بعد ذلك التاريخ. وسيكون لمدير البرنامج صلاحية تغيير مدة فترات الإكتتاب (بما في ذلك تواريخ بدءها) فيما يتعلق بالعروض المستقبلية بدون مساهم إذا تم الإعلان عن ھذا التغییر قبل بدایة فترة االكتتاب األولى التي ستتأثر بعد ذلك، قد تستمر فترة الحلقة أكثر من سبعة وعشرين (27) شهرا. (أ) فترة الاكتتاب الأولى. يحق للموظف المؤهل مواصلة المشاركة في فترة االكتتاب األولى وفقا للقسم 3) أ (فقط إذا قدم هذا الشخص) س (اتفاقية االكتتاب التي تجيز استقطاعات الرواتب في استمارة يحددها المسؤول إلى مسؤول الخطة المعين للشركة أو (y) يتبع إجراء التسجيل الإلكتروني الذي يحدده مدير البرنامج، في كل حالة، (1) أي قبل التاريخ الفعلي لبيان تسجيل النموذج S-8 فيما يتعلق بإصدار الأسهم المشتركة بموجب هذه الخطة، و (2) لا (10) أيام عمل بعد تاريخ سريان بيان تسجيل S-8 أو أي فترة زمنية أخرى يحددها مدير البرنامج (نافذة التسجيل). سوف يؤدي إخفاق الموظفين المؤهلين في تقديم اتفاقية االكتتاب خالل فترة التسجيل إلى الإنهاء التلقائي لمشاركة األفراد في فترة االكتتاب األولى. ) ب (فترات االكتتاب الالحقة. يجوز للموظف المؤهل المشاركة في الخطة وفقا للقسم 3 (ب) من قبل (1) تقديمه إلى مكتب إدارة المخزون للشركة (أو من ينوب عنه) في أو قبل التاريخ الذي يحدده المدير قبل تاريخ التسجيل الساري، اتفاق اكتتاب مكتمل يجيز المساهمات بالشكل الذي يقدمه مدير البرنامج لهذا الغرض، أو '2' اتباع إجراء إلكتروني أو غيره من إجراءات التسجيل يحدده مدير البرنامج. (أ) في الوقت الذي يسجل فيه المشارك في الخطة عملا بالقسم 5، سوف يختار أن يكون له استقطاعات في كشوف المرتبات في كل يوم دفع أو مساهمات أخرى (بالقدر الذي يسمح به مدير البرنامج) خلال فترة الاكتتاب في مبلغ ال يتجاوز 15٪ من التعويض الذي يحصل عليه في كل يوم دفع خالل فترة الطرح، بما في ذلك أي يوم دفع يتم في تاريخ التمرين. ويجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره الخاص، السماح لجميع المشاركين في طرح محدد بمساهمة مبالغ بالخطة من خلال الدفع نقدا أو بشيك أو بأي وسيلة أخرى منصوص عليها في اتفاق الاكتتاب قبل كل تاريخ تمريضي من كل فترة شراء. ستبقى اتفاقية اشتراك المشتركين سارية المفعول لفترات الطرح المتعاقبة ما لم يتم إنهاؤها كما هو منصوص عليه في المادة 10 من هذا القانون. (ب) تبدأ الاقتطاعات من المرتبات الخاصة بالمشارك في يوم الدفع الأول الذي يلي تاريخ التسجيل، وتنتهي في آخر يوم دفع في أو قبل تاريخ التمرين في فترة الإكتتاب التي ينطبق عليها هذا الإذن، ما لم يتم إنهاؤها قريبا من قبل غير أن المشارك كما هو منصوص عليه في البند 10 من هذا القانون ينص على أنه في فترة الاكتتاب الأولى، تبدأ الخصومات المتعلقة بالرواتب في يوم الدفع الأول في نهاية نافذة التسجيل أو بعد انتهائها. (ج) تقيد جميع المساهمات المقدمة إلى أحد المشاركين لحسابه في إطار الخطة، وستجري الاقتطاعات في كشوف المرتبات بنسب مئوية كاملة فقط. لا يجوز للمشارك تقديم أي مدفوعات إضافية إلى هذا الحساب. (د) يجوز للمشترك أن يوقف اشتراكه في الخطة كما هو منصوص عليه في المادة 10. ولا يجوز للمشترك، خلال فترة الاكتتاب، أن يزيد نسبة اشتراكاته، ما لم يحدد مدير البرنامج خلاف ذلك، ولا يجوز له أن يخفض المعدل إلا من مساهماته (1) مرة واحدة ويجب أن يكون هذا الانخفاض إلى نسبة مساهمة صفر في المئة (0). ويتطلب أي انخفاض من هذا القبيل خالل فترة االكتتاب من املشاركني) 1 (إمتام املكتب وتقديمه إىل مكتب إدارة أسهم الشركة) أو من ينوب عنه (بشكل صحيح يف أو قبل التاريخ الذي يحدده املدير قبل تاريخ املمارسة املطبق، التغير في معدل المساهمة بالشكل الذي يقدمه مدير البرنامج لهذا الغرض، أو '2' اتباع إجراء إلكتروني أو إجراء آخر يحدده مدير البرنامج. إذا مل يتبع املشاركون هذه اإلجراءات لتغيري معدل االشرتاكات، فإن معدل مساهماته سيستمر باملعدل املنتخب أصلا خالل فرتة الكتتاب وفترات الطرح املستقبلية) ما مل يتم إنهاؤها كما هو منصوص عليه يف القسم 10 (. ويجوز لمدير البرنامج، وفقا لتقديره الخاص، تعديل طبيعة عدد التغييرات في معدل المساهمة التي قد يقوم بها المشاركون خلال أي فترة طرح، ويجوز له أن يضع شروطا أو قيود أخرى يراها مناسبة لإدارة الخطة. أي تغيير في معدل خصم المرتبات الذي يتم إجراؤه وفقا لهذا البند 6 (د) سيكون ساري المفعول اعتبارا من أول فترة رواتب كاملة بعد خمسة (5) أيام عمل من تاريخ إجراء التغيير من قبل المشارك (ما لم يكن المدير، في وفقا لتقديرها الخاص، تنتخب لمعالجة تغيير معين في معدل خصم الراتب بسرعة أكبر). (ه) على الرغم مما سبق ذكره، بالقدر اللازم للامتثال للقسم 423 (ب) (8) من المدونة والقسم 3 (د)، يمكن خفض اشتراكات المشاركين إلى صفر في المئة (0) في أي وقت خلال عملية شراء فترة. وفقا للمادة 423 (ب) (8) من المدونة والقسم 3 (د) من هذا القانون، سوف تستأنف المساهمات بالمعدل الذي انتخبه المشارك فعليا اعتبارا من بداية فترة الشراء الأولى المقرر أن تنتهي في السنة التقويمية التالية ، ما لم ينته المشارك من قبله على النحو المنصوص عليه في القسم 10. (و) على الرغم من أي أحكام مخالفة للخطة، يجوز لمدير البرنامج السماح للموظفين المؤهلين بالمشاركة في الخطة من خلال المساهمات النقدية بدلا من استقطاعات الرواتب إذا: (1) استقطاعات الرواتب غير مسموح به بموجب القانون المحلي الساري، و (2) يقرر مدير البرنامج أن المساهمات النقدية مسموح بها بموجب المادة 423 من القانون. (ز) في الوقت الذي يمارس فيه الخيار، كليا أو جزئيا، أو في الوقت الذي يتم فيه التخلص من بعض أو كل الأسهم العادية الصادرة بموجب الخطة (أو أي وقت آخر يحدث فيه حدث خاضع للضريبة يتعلق بالخطة) ، يجب على المشارك توفير ما يكفي من التزامات الشركة أو أرباب العمل الاتحادية أو الولاية أو المحلية أو أية التزامات ضريبية أخرى تدفع لأي سلطة بما في ذلك الضرائب التي تفرضها الولايات القضائية خارج التأمين الوطني الأمريكي أو الضمان الاجتماعي أو غيرها من التزامات الاستقطاع الضريبية، إن وجدت، والتي تنشأ عن ممارسة الخيار أو التصرف في الأسهم العادية (أو أي وقت آخر يحدث فيه حدث خاضع للضريبة يتعلق بالخطة). في أي وقت، يجوز للشركة أو لصاحب العمل، ولكن لن يكون ملزما، أن يحجب من تعويضات المشاركين المبلغ اللازم للشركة أو صاحب العمل للوفاء بالتزامات الاستقطاع السارية، بما في ذلك أي حجب مطلوب لتوفيره للشركة أو صاحب العمل أي خصومات أو مزايا ضريبية منسوبة إلى بيع أو التصرف المبكر في الأسهم العادية من قبل الموظف المؤهل. وبالإضافة إلى ذلك، يجوز للشركة أو صاحب العمل، ولكن لن يكون ملزما، بالحصار عن عائدات بيع الأسهم المشتركة أو أي طريقة أخرى لحجب الشركة أو يعتبرها رب العمل مناسبة إلى الحد الذي يسمح به قانون الخزانة الأمريكية القسم 1.423 -2 (و). 7. منح الخيار. في تاريخ االلتحاق لكل فترة طرح، سيتم منح كل موظف مؤهل مشارك في فترة االكتتاب خيار الشراء في كل تاريخ ممارسة خالل فترة االكتتاب) بسعر الشراء المعمول به (حتى عدد من أسهم شركة كومون ستوك يحددها وتقسيم هؤلاء الموظفين المؤهلين الاشتراكات المتراكمة قبل تاريخ التمرين والاحتفاظ بها في حساب الموظفين المؤهلين اعتبارا من تاريخ التمرين بسعر الشراء المعمول به شريطة ألا يسمح لأي موظف مؤهل للشراء خلال أي فترة شراء أكثر من 625 سهم من الأسهم العادية (رهنا بأي تعديل وفقا للقسم 19)، بشرط أن يخضع هذا الشراء للقيود المنصوص عليها في القسمين 3 (د) و 13. يجوز للموظف المستحق الموافقة على منح هذا الخيار (1) فيما يتعلق إلى فترة االكتتاب األولى من خالل تقديم اتفاقية االكتتاب المكتملة بالشكل المناسب وفقا لمتطلبات القسم 5 أو أن تكون (2) فيما يتعلق بأي فترة طرح لاحقة بموجب الخطة، عن طريق الانتخاب للمشاركة في الخطة وفقا لمتطلبات القسم 5. يجوز لمدير البرنامج، بالنسبة لفترات الطرح المستقبلية، أن يزيد أو تخفيض، وفقا لتقديرها المطلق، الحد الأقصى لعدد أسهم الأسهم المشتركة التي يجوز للموظف المستحق شراءها خلال كل فترة شراء لفترة طرح. Exercise of the option will occur as provided in Section 8, unless the Participant has withdrawn pursuant to Section 10. The option will expire on the last day of the Offering Period. 8. Exercise of Option . (a) Unless a Participant withdraws from the Plan as provided in Section 10, his or her option for the purchase of shares of Common Stock will be exercised automatically on the Exercise Date, and the maximum number of full shares subject to the option will be purchased for such Participant at the applicable Purchase Price with the accumulated Contributions from his or her account. No fractional shares of Common Stock will be purchased any Contributions accumulated in a Participants account, which are not sufficient to purchase a full share will be promptly refunded to Participant as soon as reasonably practicable following an Exercise Date. During a Participants lifetime, a Participants option to purchase shares hereunder is exercisable only by him or her. (b) If the Administrator determines that, on a given Exercise Date, the number of shares of Common Stock with respect to which options are to be exercised may exceed (i) the number of shares of Common Stock that were available for sale under the Plan on the Enrollment Date of the applicable Offering Period, or (ii) the number of shares of Common Stock available for sale under the Plan on such Exercise Date, the Administrator may in its sole discretion (x) provide that the Company will make a pro rata allocation of the shares of Common Stock available for purchase on such Enrollment Date or Exercise Date, as applicable, in as uniform a manner as will be practicable and as it will determine in its sole discretion to be equitable among all Participants exercising options to purchase Common Stock on such Exercise Date, and continue all Offering Periods then in effect or (y) provide that the Company will make a pro rata allocation of the shares available for purchase on such Enrollment Date or Exercise Date, as applicable, in as uniform a manner as will be practicable and as it will determine in its sole discretion to be equitable among all participants exercising options to purchase Common Stock on such Exercise Date, and terminate any or all Offering Periods then in effect pursuant to Section 20. The Company may make a pro rata allocation of the shares available on the Enrollment Date of any applicable Offering Period pursuant to the preceding sentence, notwithstanding any authorization of additional shares for issuance under the Plan by the Companys stockholders subsequent to such Enrollment Date. 9. Delivery . As soon as reasonably practicable after each Exercise Date on which a purchase of shares of Common Stock occurs, the Company will arrange the delivery to each Participant of the shares purchased upon exercise of his or her option in a form determined by the Administrator (in its sole discretion) and pursuant to rules established by the Administrator. The Company may permit or require that shares be deposited directly with a broker designated by the Company or to a designated agent of the Company, and the Company may utilize electronic or automated methods of share transfer. The Company may require that shares be retained with such broker or agent for a designated period of time andor may establish other procedures to permit tracking of disqualifying dispositions of such shares. No Participant will have any voting, dividend, or other stockholder rights with respect to shares of Common Stock subject to any option granted under the Plan until such shares have been purchased and delivered to the Participant as provided in this Section 9. (a) A Participant may withdraw all but not less than all the Contributions credited to his or her account and not yet used to exercise his or her option under the one (1) business day prior to an Exercise Date by (i) submitting to the Companys stock administration office (or its designee) a written notice of withdrawal in the form determined by the Administrator for such purpose, or (ii) following an electronic or other withdrawal procedure determined by the Administrator. All of the Participants Contributions credited to his or her account will be paid to such Participant promptly after receipt of notice of withdrawal and such Participants option for the Offering Period will be automatically terminated, and no further Contributions for the purchase of shares will be made for such Offering Period. If a Participant withdraws from an Offering Period, Contributions will not resume at the beginning of the succeeding Offering Period, unless the Participant re-enrolls in the Plan in accordance with the provisions of Section 5. (b) A Participants withdrawal from an Offering Period will not have any effect upon his or her eligibility to participate in any similar plan that may hereafter be adopted by the Company or in succeeding Offering Periods that commence after the termination of the Offering Period from which the Participant withdraws. 11. Termination of Employment . Upon a Participants ceasing to be an Eligible Employee, for any reason, he or she will be deemed to have elected to withdraw from the Plan and the Contributions credited to such Participants account during the Offering Period but not yet used to purchase shares of Common Stock under the Plan will be returned to such Participant or, in the case of his or her death, to the person or persons entitled thereto under Section 15, and such Participants option will be automatically terminated. 12. Interest . No interest will accrue on the Contributions of a participant in the Plan, except as may be required by Applicable Law, as determined by the Company, and if so required by the laws of a particular jurisdiction, shall apply to all Participants in the relevant Offering except to the extent otherwise permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f). (a) Subject to adjustment upon changes in capitalization of the Company as provided in Section 19 hereof, the maximum number of shares of Common Stock that will be made available for sale under the Plan will be 1,000,000 shares of Common Stock, plus an annual increase to be added on the first day of each Fiscal Year beginning with the 2014 Fiscal Year equal to the least of (i) 2,000,000 shares of Common Stock, (ii) one percent (1) of the outstanding shares of Common Stock on such date, or (iii) an amount determined by the Administrator. (b) Until the shares are issued (as evidenced by the appropriate entry on the books of the Company or of a duly authorized transfer agent of the Company), a Participant will only have the rights of an unsecured creditor with respect to such shares, and no right to vote or receive dividends or any other rights as a stockholder will exist with respect to such shares. (c) Shares of Common Stock to be delivered to a Participant under the Plan will be registered in the name of the Participant or in the name of the Participant and his or her spouse. 14. Administration . The Plan will be administered by the Board or a Committee appointed by the Board, which Committee will be constituted to comply with Applicable Laws. The Administrator will have full and exclusive discretionary authority to construe, interpret and apply the terms of the Plan, to designate separate Offerings under the Plan, to determine eligibility, to adjudicate all disputed claims filed under the Plan and to establish such procedures that it deems necessary for the administration of the Plan (including, without limitation, to adopt such procedures and sub-plans as are necessary or appropriate to permit the participation in the Plan by employees who are foreign nationals or employed outside the U. S. the terms of which sub-plans may take precedence over other provisions of this Plan, with the exception of Section 13(a) hereof, but unless otherwise superseded by the terms of such sub-plan, the provisions of this Plan shall govern the operation of such sub-plan). Unless otherwise determined by the Administrator, the Employees eligible to participate in each sub-plan will participate in a separate Offering. Without limiting the generality of the foregoing, the Administrator is specifically authorized to adopt rules and procedures regarding eligibility to participate, the definition of Compensation, handling of Contributions, making of Contributions to the Plan (including, without limitation, in forms other than payroll deductions), establishment of bank or trust accounts to hold Contributions, payment of interest, conversion of local currency, obligations to pay payroll tax, determination of beneficiary designation requirements, withholding procedures and handling of stock certificates that vary with applicable local requirements. The Administrator also is authorized to determine that, to the extent permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f), the terms of an option granted under the Plan or an Offering to citizens or residents of a non-U. S. jurisdiction will be less favorable than the terms of options granted under the Plan or the same Offering to employees resident solely in the U. S. Every finding, decision and determination made by the Administrator will, to the full extent permitted by law, be final and binding upon all parties. 15. Designation of Beneficiary . (a) If permitted by the Administrator, a Participant may file a designation of a beneficiary who is to receive any shares of Common Stock and cash, if any, from the Participants account under the Plan in the event of such Participants death subsequent to an Exercise Date on which the option is exercised but prior to delivery to such Participant of such shares and cash. In addition, if permitted by the Administrator, a Participant may file a designation of a beneficiary who is to receive any cash from the Participants account under the Plan in the event of such Participants death prior to exercise of the option. If a Participant is married and the designated beneficiary is not the spouse, spousal consent will be required for such designation to be effective. (b) Such designation of beneficiary may be changed by the Participant at any time by notice in a form determined by the Administrator, which may be electronic. In the event of the death of a Participant and in the absence of a beneficiary validly designated under the Plan who is living at the time of such Participants death, the Company will deliver such shares andor cash to the executor or administrator of the estate of the Participant, or if no such executor or administrator has been appointed (to the knowledge of the Company), the Company, in its discretion, may deliver such shares andor cash to the spouse or to any one or more dependents or relatives of the Participant, or if no spouse, dependent or relative is known to the Company, then to such other person as the Company may designate. (c) All beneficiary designations will be in such form and manner as the Administrator may designate from time to time. Notwithstanding Sections 15(a) and (b) above, the Company andor the Administrator may decide not to permit such designations by Participants in non-U. S. jurisdictions to the extent permitted by U. S. Treasury Regulation Section 1.423-2(f). 16. Transferability . Neither Contributions credited to a Participants account nor any rights with regard to the exercise of an option or to receive shares of Common Stock under the Plan may be assigned, transferred, pledged or otherwise disposed of in any way (other than by will, the laws of descent and distribution or as provided in Section 15 hereof) by the Participant. Any such attempt at assignment, transfer, pledge or other disposition will be without effect, except that the Company may treat such act as an election to withdraw funds from an Offering Period in accordance with Section 10 hereof. 17. Use of Funds . The Company may use all Contributions received or held by it under the Plan for any corporate purpose, and the Company will not be obligated to segregate such Contributions except under Offerings in which applicable local law requires that Contributions to the Plan by Participants be segregated from the Companys general corporate funds andor deposited with an independent third party for Participants in non-U. S. jurisdictions. Until shares of Common Stock are issued, Participants will only have the rights of an unsecured creditor with respect to such shares. 18. Reports . Individual accounts will be maintained for each Participant in the Plan. Statements of account will be given to participating Eligible Employees at least annually, which statements will set forth the amounts of Contributions, the Purchase Price, the number of shares of Common Stock purchased and the remaining cash balance, if any. 19. Adjustments, Dissolution, Liquidation, Merger or Change in Control . (a) Adjustments . In the event that any dividend or other distribution (whether in the form of cash, Common Stock, other securities, or other property), recapitalization, stock split, reverse stock split, reorganization, merger, consolidation, split-up, spin-off, combination, repurchase, or exchange of Common Stock or other securities of the Company, or other change in the corporate structure of the Company affecting the Common Stock occurs, the Administrator, in order to prevent dilution or enlargement of the benefits or potential benefits intended to be made available under the Plan, will, in such manner as it may deem equitable, adjust the number and class of Common Stock that may be delivered under the Plan, the Purchase Price per share and the number of shares of Common Stock covered by each option under the Plan that has not yet been exercised, and the numerical limits of Sections 7 and 13. (b) Dissolution or Liquidation . In the event of the proposed dissolution or liquidation of the Company, any Offering Period then in progress will be shortened by setting a New Exercise Date, and will terminate immediately prior to the consummation of such proposed dissolution or liquidation, unless provided otherwise by the Administrator. The New Exercise Date will be before the date of the Companys proposed dissolution or liquidation. The Administrator will notify each Participant in writing or electronically, prior to the New Exercise Date, that the Exercise Date for the Participants option has been changed to the New Exercise Date and that the Participants option will be exercised automatically on the New Exercise Date, unless prior to such date the Participant has withdrawn from the Offering Period as provided in Section 10 hereof. (c) Merger or Change in Control . In the event of a merger or Change in Control, each outstanding option will be assumed or an equivalent option substituted by the successor corporation or a Parent or Subsidiary of the successor corporation. In the event that the successor corporation refuses to assume or substitute for the option, the Offering Period with respect to which such option relates will be shortened by setting a New Exercise Date on which such Offering Period shall end. The New Exercise Date will occur before the date of the Companys proposed merger or Change in Control. The Administrator will notify each Participant in writing or electronically prior to the New Exercise Date, that the Exercise Date for the Participants option has been changed to the New Exercise Date and that the Participants option will be exercised automatically on the New Exercise Date, unless prior to such date the Participant has withdrawn from the Offering Period as provided in Section 10 hereof. 20. Amendment or Termination . (a) The Administrator, in its sole discretion, may amend, suspend, or terminate the Plan, or any part thereof, at any time and for any reason. If the Plan is terminated, the Administrator, in its discretion, may elect to terminate all outstanding Offering Periods either immediately or upon completion of the purchase of shares of Common Stock on the next Exercise Date (which may be sooner than originally scheduled, if determined by the Administrator in its discretion), or may elect to permit Offering Periods to expire in accordance with their terms (and subject to any adjustment pursuant to Section 19). If the Offering Periods are terminated prior to expiration, all amounts then credited to Participants accounts that have not been used to purchase shares of Common Stock will be returned to the Participants (without interest thereon, except as otherwise required under local laws, as further set forth in Section 12 hereof) as soon as administratively practicable. (b) Without stockholder consent and without limiting Section 20(a), the Administrator will be entitled to change the Offering Periods or Purchase Periods, designate separate Offerings, limit the frequency andor number of changes in the amount withheld during an Offering Period, establish the exchange ratio applicable to amounts withheld in a currency other than U. S. dollars, permit payroll withholding in excess of the amount designated by a Participant in order to adjust for delays or mistakes in the Companys processing of properly completed withholding elections, establish reasonable waiting and adjustment periods andor accounting and crediting procedures to ensure that amounts applied toward the purchase of Common Stock for each Participant properly correspond with Contribution amounts, and establish such other limitations or procedures as the Administrator determines in its sole discretion advisable that are consistent with the Plan. (c) In the event the Administrator determines that the ongoing operation of the Plan may result in unfavorable financial accounting consequences, the Administrator may, in its discretion and, to the extent necessary or desirable, modify, amend or terminate the Plan to reduce or eliminate such accounting consequence including, but not limited to: (i) amending the Plan to conform with the safe harbor definition under the Financial Accounting Standards Board Accounting Standards Codification Topic 718 (or any successor thereto), including with respect to an Offering Period underway at the time (ii) altering the Purchase Price for any Offering Period or Purchase Period including an Offering Period or Purchase Period underway at the time of the change in Purchase Price (iii) shortening any Offering Period or Purchase Period by setting a New Exercise Date, including an Offering Period or Purchase Period underway at the time of the Administrator action (iv) reducing the maximum percentage of Compensation a Participant may elect to set aside as Contributions and (v) reducing the maximum number of Shares a Participant may purchase during any Offering Period or Purchase Period. Such modifications or amendments will not require stockholder approval or the consent of any Plan Participants. 21. Notices . All notices or other communications by a Participant to the Company under or in connection with the Plan will be deemed to have been duly given when received in the form and manner specified by the Company at the location, or by the person, designated by the Company for the receipt thereof. 22. Conditions Upon Issuance of Shares . Shares of Common Stock will not be issued with respect to an option unless the exercise of such option and the issuance and delivery of such shares pursuant thereto will comply with all applicable provisions of law, domestic or foreign, including, without limitation, the Securities Act of 1933, as amended, the Exchange Act, the rules and regulations promulgated thereunder, and the requirements of any stock exchange upon which the shares may then be listed, and will be further subject to the approval of counsel for the Company with respect to such compliance. As a condition to the exercise of an option, the Company may require the person exercising such option to represent and warrant at the time of any such exercise that the shares are being purchased only for investment and without any present intention to sell or distribute such shares if, in the opinion of counsel for the Company, such a representation is required by any of the aforementioned applicable provisions of law. 23. Code Section 409A. The Plan is exempt from the application of Code Section 409A and any ambiguities herein will be interpreted to so be exempt from Code Section 409A. In furtherance of the foregoing and notwithstanding any provision in the Plan to the contrary, if the Administrator determines that an option granted under the Plan may be subject to Code Section 409A or that any provision in the Plan would cause an option under the Plan to be subject to Code Section 409A, the Administrator may amend the terms of the Plan andor of an outstanding option granted under the Plan, or take such other action the Administrator determines is necessary or appropriate, in each case, without the Participants consent, to exempt any outstanding option or future option that may be granted under the Plan from or to allow any such options to comply with Code Section 409A, but only to the extent any such amendments or action by the Administrator would not violate Code Section 409A. Notwithstanding the foregoing, the Company shall have no liability to a Participant or any other party if the option to purchase Common Stock under the Plan that is intended to be exempt from or compliant with Code Section 409A is not so exempt or compliant or for any action taken by the Administrator with respect thereto. The Company makes no representation that the option to purchase Common Stock under the Plan is compliant with Code Section 409A. 24. Term of Plan . The Plan will become effective upon the earlier to occur of its adoption by the Board or its approval by the stockholders of the Company. It will continue in effect for a term of twenty (20) years, unless sooner terminated under Section 20. 25. Stockholder Approval . The Plan will be subject to approval by the stockholders of the Company within twelve (12) months after the date the Plan is adopted by the Board. Such stockholder approval will be obtained in the manner and to the degree required under Applicable Laws. 26. Governing Law . The Plan shall be governed by, and construed in accordance with, the laws of the State of California (except its choice-of-law provisions). 27. Severability . If any provision of the Plan is or becomes or is deemed to be invalid, illegal, or unenforceable for any reason in any jurisdiction or as to any Participant, such invalidity, illegality or unenforceability shall not affect the remaining parts of the Plan, and the Plan shall be construed and enforced as to such jurisdiction or Participant as if the invalid, illegal or unenforceable provision had not been included. 28. Automatic Transfer to Low Price Offering Period . To the extent permitted by Applicable Laws, if the Fair Market Value of the Common Stock on any Exercise Date in an Offering Period is lower than the Fair Market Value of the Common Stock on the Enrollment Date of such Offering Period, then all participants in such Offering Period will be automatically withdrawn from such Offering Period immediately after the exercise of their option on such Exercise Date and automatically re-enrolled in the immediately following Offering Period as of the first day thereof.08:00 AM to 12:00 PM Bucharest, Sector 1 Get your hands-on experience with NEXT-GENERATION ENTERPRISE SECURITY PLATFORM. In this free half-day technical workshop you will learn how to defeat the adversary at the endpoint. During this workshop you will: Effortless approach to managing attacks Break down the sophisticated threat life cycle Prevent successful execution of advanced attacks originating from executables, data files or network-based exploits Take on the roles of the targeted individual, attacker and security professional Understand the chain-like nature of exploits Experience the power of advanced execution control and cloud intelligence 11:00 AM to 12:00 PM La dmo de Palo Alto Networks est un moyen rapide et facile den apprendre davantage sur les pare-feu de nouvelle gnration. Joignez-vous nous pour cette prsentation en direct avec un reprsentant de Palo Alto Networks et voyez comment Palo Alto Networks peut vous aider scuriser les applications traversant votre rseau et protger votre entreprise des menaces connues, mais aussi inconnues. Si vous, et votre quipe, souhaitez participer cette dmonstration de la technologie Palo Alto Networks en direct avec une session QR, inscrivez-vous ds maintenant. 11:00 AM to 12:00 PM The adoption of SaaS applications continues to grow at an exponential pace. You do not want to clamp down on these applications because they are valuable tools for many of your employees. However, because the data and usage of these SaaS applications is invisible to IT administrators, they do expose your organization to potentially disastrous security and data theft risks. Join us for a live webinar where you will learn how your organization can enable safe usage of SaaS applications and: Gain visibility and granular, context-based control of SaaS applications. Protect corporate data from malicious and inadvertent exposure after it has left the traditional corporate perimeter. Protect against new insertion and distribution points for malware. Satisfy compliance requirements while still maintaining the benefits of SaaS based application services. The challenges of SaaS applications are already here whether they are enabled by IT or end users themselves. Find out how to take back control and safely enable their use. 09:00 AM to 10:00 AM The Palo Alto Networks demo is a quick and easy way to learn about next-generation firewalls. Please join us for this live webinar with a Palo Alto Networks firewall consultant and see how Palo Alto Networks can help safely enable the applications traversing your network and protect your business. If you or your colleagues would like to participate in this live product demonstration with QA, register today. In Person Event 11:30 AM to 03:00 PM Hopefully, youve heard the news that PAN-OS 8.0 has arrived and includes more than 70 new security features that enhance all aspects of our Next-Generation Security Platform. The new capabilities in PAN-OS 8.0 can help you: Enable Cloud Adoption Securely Detect and Stop Evasive Malware Scale With Predictable Performance Across a Variety of Use Cases To learn more about how to keep your users and date secure, join us on March 15th for lunch at Guard and Grace in downtown Denver. Therell be food and drinks, colleagues, and security experts to answer your most burning questions. We look forward to seeing you there 11:00 AM to 12:00 PM Attackers are getting more targeted and advanced, deploying unknown exploits and unique malware that current day endpoint security is not equipped to prevent or even detect. Existing approaches simply cant protect against these attacks because they dont have known signatures, known strings and in many cases, no previously known behavior-so they go straight through, resulting in compromised endpoints waiting for detection and remediation to step in, which is too little too late. Palo Alto Networks Advanced Endpoint Protection is a complete paradigm shift from detection remediation to pure prevention, designed to close the door on these threats, which manage to evade detection by network-based security or take advantage of blind spots, well before any damage can be done. Join Palo Alto Networks for a Live Webinar to learn about the breakthrough advanced endpoint technology that redefines endpoint security as we know it. In Person Event 03:30 PM to 08:30 PM Hopefully, youve heard the news that PAN-OS 8.0 has arrived and includes more than 70 new security features that enhance all aspects of our Next-Generation Security Platform. The new capabilities in PAN-OS 8.0 can help you: Enable Cloud Adoption Securely Detect and Stop Evasive Malware Scale With Predictable Performance Across a Variety of Use Cases To learn more about how to keep your users and date secure, join us on March 15th at the World Baseball Classic. Well share the latest from Palo Alto Networks and then head out to watch the game. Therell be food and drinks, colleagues, and security experts to answer your most burning questions. We look forward to seeing you there 10:00 AM to 11:00 AM Attackers are getting more targeted and advanced, deploying unknown exploits and unique malware that current day endpoint security is not equipped to prevent or even detect. Existing approaches simply cant protect against these attacks because they dont have known signatures, known strings and in many cases, no previously known behavior-so they go straight through, resulting in compromised endpoints waiting for detection and remediation to step in, which is too little too late. Palo Alto Networks Advanced Endpoint Protection is a complete paradigm shift from detection remediation to pure prevention, designed to close the door on these threats, which manage to evade detection by network-based security or take advantage of blind spots, well before any damage can be done. Join Palo Alto Networks for a Live Webinar to learn about the breakthrough advanced endpoint technology that redefines endpoint security as we know it 03:00 PM to 04:00 PM Launched on 7th of February, NEW Pan-OS 8.0 and NEW Products are ready to use After the largest product and technology release in Palo Alto Networks history, you are invited to our webinar where we will share our latest innovations about New Pan-OS 8.0 Automate, Native, Integrate. New features for Cyber Attack Prevention Usage Methods New PA-5000 Series New PA-800 New PA-220 New VM-FW Series Empower Your Cyber Security with Palo Alto Networks In Person Event 09:30 AM to 01:30 PM Join us for The Ultimate Test Drive and get hands-on experience with Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform We would like to invite you to get hands-on with our Advanced Endpoint Protection Traps Ultimate Test Drive workshop. In this free half-day technical workshop you will learn the value of our Next-Generation Firewall. We will show you how to: Manage attacks effortlessly Break down the sophisticated threat lifecycle Prevent successful execution of advanced attacks originating from executables, data files or network-based exploits Take on the roles of the targeted individual, attacker and security professional Understand the chain-like nature of exploits Experience the power of advanced execution control and cloud intelligence 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION FIREWALL. In this free, two-hour virtual workshop, you will configure security policies that will ultimately restore visibility and control over the applications, users and content traversing your network. During this workshop you will: Establish policies to enable applications based on users and groups Learn how to enable application features while restricting others Configure a policy that decrypts, inspects and allows SSL traffic Safely enable mobile devices using GlobalProtect 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE WITH OUR VIRTUALIZED DATA CENTER HANDS-ON WORKSHOP, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION FIREWALL. Data center architectures are rapidly transforming to a model that mixes private, public or hybrid cloud-based computing environments. The benefits of cloud computing are clear, but the security challenges remain, exemplified by the many recent high-profile data breaches. Whether stored in a physical data center or in the cloud, your data is the cybercriminals target. Join us for a hands-on workshop to learn how we can help protect your data. During this workshop you will: Gain full visibility into the applications traversing your data center Whitelist data center applications as a means of segmenting them to improve security Control VM-to-VM traffic based on specific applications to limit your security exposure Prevent known and unknown attacks from propagating across the data center Automate firewall policy updates so that security can keep pace with your data center Manage both physical and virtualized form factor firewalls using Panorama centralized management In Person Event 12:00 PM to 02:30 PM Join us for a lunch Learn session March 21st in Houten to understand more how you can set-up secure public and hybrid cloud architectures. In what way can you secure your apps and data in the cloud and learn about the most advanced threat-fighting techniques from industry experts. In Person Event 03:00 PM to 05:00 PM Hackers are creating advanced malware that can evade even the best point-in-time detection tools, such as Anti-Virus Host based intrusion prevention software. New software vulnerabilities are reported every day. Half of all exploitations happen between 10 and 100 days after the vulnerability is published and the median around 30 days. 89 of breaches have a financial or espionage motive. Join us at Ballast Point for a 2-hour hands on lab series where we will expose the tools of the trade that hackers use and comprehensive techniques to thwart their efforts. Learn how hackers utilize exploit kits and malware for financial gain Hands on Metasploit training including launching real exploits to gain access to remote machines Exploits deconstructed and explained Ransomware prevention tools, tips and tricks Launch zero-day Locky ransomware in a virtualized environment to better understand the work-flow and how to stop it from affecting your organization We will be concluding the event with a happy hour at Ballast Point and one lucky winner will go home with a Phantom 3 4K Quadcopter. We look forward to seeing you there PLEASE NOTE: This workshop requires attendees to provide their own laptop that can access a modern browser. 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE THREAT PREVENTION ULTIMATE TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH PALO ALTO NETWORKS NEXT-GENERATION ENTERPRISE SECURITY PLATFORM. In this free half-day technical workshop you will learn the value of preventing and detecting unknown malware, zero-day exploits, APTs and other advanced cyber attacks and tying them to specific users and devices so they can be stopped efficiently. During this workshop you will: Establish policies to prevent known threats Enable sandbox threat analysis using WildFire to control unknown malware Configure decryption and URL filtering policies to manage high risk applications Enable policies to prevent unknown attacks zero-day exploits on the endpoint with Traps In Person Event 11:30 AM to 02:00 PM 2018 kommer den nya datafrordringen GDPR (General Data Protection Regulation ) att bli verklighet. Den stller nya krav p fretag och organisationer kring hur man hanterar data och personuppgifter. Computerweekly publicerade nyligen en artikel hur de nya GDPR reglerna pverkar fretag och organisationer. (wwwputerweeklynews4500270456EU-data-protection-rules-affect-everyone-say-legal-experts) De nya reglerna kommer krva att organisationer klassificerar all persondata, genomfr risk verifieringar samt gr igenom affrsprocesser med tanke p data integritet. Nya ansvarsomrden kommer krvas samt regelbundna verifieringar att reglerna fljs. En nyckelkomponent i GDPR r de hga straffavgifterna som kommer avkrvas fretag och organisationer som inte fljer dessa nya frordningar. Dessa avgifter kan innebra kostnader upp till 20M Euro eller 4 av ett fretags globala omsttning. Palo Alto Networks har stor erfarenhet av att hjlpa organisationer med frgestllningar kring GDPR frordningen och vi ser fram emot att trffa dig p vrar lunchseminarium den 22:a Mars I Stockholm. Gsttalare: Greg Day - Vice President and Regional Chief Security Officer, Europe, Middle East and Africa at Palo Alto Networks Greg Day r medlem i UK National Crime Agencys styrgrupp samt rdgivare fr UK CERTCISP och VFORUM forskningsrd. Greg har ven varit vice ordfrande I techUK Cyber Group och han har stor erfarenhet av de krav som stlls p fretag och organisationer av de nya GDPR reglerna. In Person Event 12:00 PM to 02:30 PM Join us for a lunch Learn session April 20th in Stockholm to understand more how you can set-up secure public and hybrid cloud architectures. In what way can you secure your apps and data in the cloud and learn about the most advanced threat-fighting techniques from industry experts. In Person Event 01:00 PM to 04:00 PM lltsa meg azonnal a behatolkat a felhasznli vgponton a Palo Alto Networks ltal szervezett gyakorlati workshopon Tudta, hogy a felhasznli vgpontok a kibertmadsok els szm clpontjai, a 2015-s NTT Global Threat Intelligence Report cm jelents szerint A problma megoldsnak ignye ellenre a jelenlegi vgfelhasznli biztonsgi termkek nem kpesek hatkonyan meglltani a kezdeti behatolst s a fertzs ezt kvet elterjedst. Ez az jelenti, hogy a biztonsgi szakembereknek, akiknek eddig is kihvst jelentett az esemnyek idbeli kiterjedsnek cskkentse, most szembeslnik kell a biztonsgi rsek feldertsi kltsgeinek nvekedsvel a felhasznli vgpontokon s a vrusfertzsek eltvoltsnak problmjval. Csatlakozzon forradalmi jtsunkhoz, s tudja meg ezen a gyakorlati workshopon, hogy miknt gyzheti le a behatolkat a felhasznli vgpontokon. Gyakorlati megkzelts a tmadsok kezelsre A kifinomult fenyegetsek letciklusnak rszletes ismertetse A futtathat vagy adatfjlokbl, illetve hlzati eredet biztonsgi rsekbl szrmaz fejlett tmadsok vgrehajtsnak megakadlyozsa Prblja ki magt a clba vett egyn, a tmad s a biztonsgi szakember szerepkrben Lssa vilgosan a biztonsgi rsek lncolatszer termszett Tapasztalja meg n is a fejlett vgrehajtsi irnyts s a felhalap adatszerzs valdi erejt MEGJEGYZS: Ezen a workshopon a rsztvevknek sajt laptopot kell hozniuk, amellyel csatlakozni tudnak a korszer bngszhz. 09:00 AM to 10:00 AM The Palo Alto Networks demo is a quick and easy way to learn about next-generation firewalls. Please join us for this live webinar with a Palo Alto Networks firewall consultant and see how Palo Alto Networks can help safely enable the applications traversing your network and protect your business. If you or your colleagues would like to participate in this live product demonstration with QA, register today. 11:00 AM to 03:00 PM JOIN US FOR THE ULTIMATE VIRTUAL TEST DRIVE, WHERE YOULL GET HANDS-ON EXPERIENCE WITH MIGRATION PROCESS. In this free, two-hour virtual workshop, you will learn Migrating to a Palo Alto Networks next-generation firewall is a critical step toward the prevention and detection of cyberattacks. During this workshop you will learn: How to simplify and accelerate the migration process with the Migration Tool. Easily convert legacy port-based policies to application-based policies. Optimize your security environment by identifying and removing unused policies.
No comments:
Post a Comment